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Richiesta chiarimento contratto di lavoro (2)
#1
Buongiorno,
ho già scritto qualche giorno fa per una richiesta di chiarimento in merito ad un contratto di lavoro.
Nello specifico, vorrei sapere se, nell'ambito di un contratto di lavoro a tempo indeterminato, la modifica sostanziale della job description e del dipartimento di afferenza e relativo responsabile, costituiscono modifiche che devono essere sottoposte e formalmente accettate dal lavoratore o meno.
In caso andassero formalmente accettate dal lavoratore, vorrei sapere se il rifiuto ad accettare le nuove condizioni configura per l'azienda motivo di licenziamento per giusta causa/dimissioni del lavoratore.

Grazie
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