20-05-2024, 12:43
Buongiorno a tutti,
vi scrivo per avere un parere su alcuni giudizi che ho ricevuto qualche settimana fa.
Nella mia azienda funziona che annualmente viene inviato un questionario ai dipendenti del mio team, selezionando alcune persone da giudicare tramite voti e commenti.
Uno di questi riportava un giudizio altamente negativo nei miei confronti: un voto molto basso e commenti quali "non ha spirito d'iniziativa", "non è socievole", "è un individualista".
Il mio manager ha aggiunto che nota anche frustrazione sul lavoro.
Tutto questo corrisponde ovviamente al falso perché tutti gli altri dipendenti e manager hanno molta stima di me. Ma la responsabile HR si è risentita parecchio e ora mi ritiene tra i diffidati.
Sono piuttosto demotivato e volevo sapere se per quanto è stato detto ci sono gli estremi per fare qualcosa.
Grazie
vi scrivo per avere un parere su alcuni giudizi che ho ricevuto qualche settimana fa.
Nella mia azienda funziona che annualmente viene inviato un questionario ai dipendenti del mio team, selezionando alcune persone da giudicare tramite voti e commenti.
Uno di questi riportava un giudizio altamente negativo nei miei confronti: un voto molto basso e commenti quali "non ha spirito d'iniziativa", "non è socievole", "è un individualista".
Il mio manager ha aggiunto che nota anche frustrazione sul lavoro.
Tutto questo corrisponde ovviamente al falso perché tutti gli altri dipendenti e manager hanno molta stima di me. Ma la responsabile HR si è risentita parecchio e ora mi ritiene tra i diffidati.
Sono piuttosto demotivato e volevo sapere se per quanto è stato detto ci sono gli estremi per fare qualcosa.
Grazie