Messaggi: 1
Discussioni: 1
Registrato: Oct 2024
02-10-2024, 16:03
Buongiorno, ho lavorato per una cooperativa 18 mesi(2 proroghe da 6 mesi) poi il contratto non è stato prorogato perché ero in gravidanza. Mi hanno richiamata 10 mesi dopo facendomi un contratto di 4 mesi, ora hanno prorogato fino al 31/12. Questo è possibile o il totale di mesi non deve superare i 24 anche se c’è stata quell’interruzione in mezzo? La mansione è la stessa. Grazie
Messaggi: 1
Discussioni: 0
Registrato: Oct 2024
In base alla normativa italiana sul lavoro, la durata complessiva dei contratti a tempo determinato con lo stesso datore di lavoro non può superare i 24 mesi, comprese eventuali proroghe e rinnovi.
Messaggi: 1
Discussioni: 0
Registrato: Nov 2024
(02-10-2024, 16:03)Lauradenny Ha scritto: Buongiorno, ho lavorato per una cooperativa 18 mesi(2 proroghe da 6 mesi) poi il contratto non è stato prorogato perché ero in gravidanza. Mi hanno richiamata 10 mesi dopo facendomi un contratto di 4 mesi, ora hanno prorogato fino al 31/12. Questo è possibile o il totale di mesi non deve superare i 24 anche se c’è stata quell’interruzione in mezzo? La mansione è la stessa. Grazie
Buongiorno, in base alla normativa sui contratti a tempo determinato, il limite di 24 mesi si applica al totale dei periodi di lavoro, anche se c'è una pausa tra un contratto e l'altro. Tuttavia, la pausa potrebbe influire sul calcolo del periodo massimo, a seconda di come è stata gestita (se considerata come interruzione del rapporto di lavoro o meno). Ti consiglio di chiedere chiarimenti al tuo sindacato o a un consulente del lavoro per avere una risposta precisa in base alla tua situazione specifica.