06-02-2023, 13:52
Buongiorno a tutti,
vorrei porre un questi di questo genere.
Dove lavoro, siamo in ritardo con lo stipendio di 1 mese...(da settembre 2022)... l'azienda per vari motivi non ha liquidità, o meglio non riesce a reperirla in tempo per pagare gli stipendi nei tempi corretti.
Il titolare allora, ha deciso di versare degli acconti dello stipendio.
Oggi, mentre scrivo, non ho ricevuto lo stipendio di Dicembre... Tra oggi e domani verrà pagato un acconto dello stesso... ovviamente il 10 di febbraio non verrà versato il mese di gennaio che slitterà e non saraà versato il saldo del mese di dicembre...
Inoltre, i contributi previdenziali non sono più versati da settembre...
Vorrei chiedere, ci sono i presupposti per le dimissioni per giusta causa? Anche se l'azienda versa degli acconti?
Grazie
vorrei porre un questi di questo genere.
Dove lavoro, siamo in ritardo con lo stipendio di 1 mese...(da settembre 2022)... l'azienda per vari motivi non ha liquidità, o meglio non riesce a reperirla in tempo per pagare gli stipendi nei tempi corretti.
Il titolare allora, ha deciso di versare degli acconti dello stipendio.
Oggi, mentre scrivo, non ho ricevuto lo stipendio di Dicembre... Tra oggi e domani verrà pagato un acconto dello stesso... ovviamente il 10 di febbraio non verrà versato il mese di gennaio che slitterà e non saraà versato il saldo del mese di dicembre...
Inoltre, i contributi previdenziali non sono più versati da settembre...
Vorrei chiedere, ci sono i presupposti per le dimissioni per giusta causa? Anche se l'azienda versa degli acconti?
Grazie