12-08-2022, 21:04
Buonasera, mi dispiace che abbia atteso tanto per una risposta. Purtroppo mi sono iscritto solo oggi a questo forum.
Il demansionamento che ha subito Le darebbe diritto al risarcimento del danno.
Nel suo caso, sembrerebbe che ci sia qualcosa di più del solo demansionamento, in quanto il datore di lavoro ha posto in essere una serie di comportamenti illegittimi sostanzialmente per tutta la durata del rapporto di lavoro.
Ciò implicherebbe ulteriori diritti risarcitori.
Quanto alla Sua domanda su "come muoversi" nel frattempo, il mio consiglio è di recuperare tutti contratti, le buste paga ed eventuali altre prove documentali dell'adibizione a mansioni inferiori o comunque diverse da quelle pattuite.
Infine, occorre raccogliere ed esaminare tutta la documentazione medica relativa all'infortunio.
Sono a Sua disposizione per ulteriori approfondimenti.
Un cordiale saluto.
Il demansionamento che ha subito Le darebbe diritto al risarcimento del danno.
Nel suo caso, sembrerebbe che ci sia qualcosa di più del solo demansionamento, in quanto il datore di lavoro ha posto in essere una serie di comportamenti illegittimi sostanzialmente per tutta la durata del rapporto di lavoro.
Ciò implicherebbe ulteriori diritti risarcitori.
Quanto alla Sua domanda su "come muoversi" nel frattempo, il mio consiglio è di recuperare tutti contratti, le buste paga ed eventuali altre prove documentali dell'adibizione a mansioni inferiori o comunque diverse da quelle pattuite.
Infine, occorre raccogliere ed esaminare tutta la documentazione medica relativa all'infortunio.
Sono a Sua disposizione per ulteriori approfondimenti.
Un cordiale saluto.