20-03-2018, 13:32
(Questo messaggio è stato modificato l'ultima volta il: 20-03-2018, 13:37 da fpower.)
Buongiorno!
Ho una questione che mi crea curiosità: per quale motivo un datore di lavoro dovrebbe preferire le dimissioni di un lavoratore piuttosto che comunicare un licenziamento? Lo chiedo perchè è una situazione che capita spesso nella mia azienda e volevo capire se ci fossero questioni giuridiche (che non conosco) dietro questa decisione.
Ho una questione che mi crea curiosità: per quale motivo un datore di lavoro dovrebbe preferire le dimissioni di un lavoratore piuttosto che comunicare un licenziamento? Lo chiedo perchè è una situazione che capita spesso nella mia azienda e volevo capire se ci fossero questioni giuridiche (che non conosco) dietro questa decisione.