10-03-2020, 21:28
Ciao a tutti,
in questo momento di difficoltà, la mia azienda ha deciso di attivare lo smartworking per noi dipendenti.
Hanno preparato un regolamento interno da sottoscrivere dove però è inserita una piccola postilla.
In pratica, ogni 5 giorni di smartwork effettuato, viene scalata mezza giornata di ferie.
è legale una pratica del genere?
cosa posso fare per non accettarla?
se dovessi firmare lo stesso, dopo posso impedire che mi vengano scalate?
Grazie a tutti per l'aiuto
in questo momento di difficoltà, la mia azienda ha deciso di attivare lo smartworking per noi dipendenti.
Hanno preparato un regolamento interno da sottoscrivere dove però è inserita una piccola postilla.
In pratica, ogni 5 giorni di smartwork effettuato, viene scalata mezza giornata di ferie.
è legale una pratica del genere?
cosa posso fare per non accettarla?
se dovessi firmare lo stesso, dopo posso impedire che mi vengano scalate?
Grazie a tutti per l'aiuto