https://forum.laleggepertutti.it/ Fri, 01 May 2026 08:34:35 +0000 MyBB https://forum.laleggepertutti.it/Thread-Durata-di-una-graduatoria-di-concorso-pubblico Wed, 04 Feb 2026 15:28:13 +0000 DanieleTomasi]]> https://forum.laleggepertutti.it/Thread-Durata-di-una-graduatoria-di-concorso-pubblico ho letto questo articolo
https://www.neopa.it/utilizzo-delle-grad...l-pa-2025/

che non mi è chiaro.
Riporto alcuni paragrafi:

"Si stabilisce inoltre che le graduatorie si intendono utilmente scorse «quando, entro il limite temporale di validità, l’amministrazione titolare individua, o cede ad amministrazioni terze, candidati idonei individuati nominativamente, in ordine di graduatoria, per la successiva convocazione da parte dell’amministrazione procedente, a nulla rilevando il momento della stipula del contratto di assunzione».

Dunque, in virtù di questa norma, la stipula del contratto individuale di assunzione con il candidato idoneo si colloca al di fuori del procedimento preordinato all’utilizzo della graduatoria e non ne inficia comunque la legittimità.

In sostanza la legittimità dello scorrimento della graduatoria non è pregiudicata dalla scadenza della medesima al momento della stipula del contratto di assunzione – rispetto a cui la validità della graduatoria è del tutto ininfluente – in ragione della circostanza che, ai fini della legittimazione dell’utilizzo di graduatorie vigenti, è sufficiente che sia accertata la piena validità delle stesse al momento dell’individuazione nominativa degli idonei da convocare per l’assunzione."

Io non sono certo di aver capito bene il concetto, quello che ho capito io è questo:

la graduatoria, che di partenza ha validità triennale, decade dopo i tre anni solo qualora non venga utilizzata, mentre se da quella graduatoria l'ente da subito ha attinto un numero iniziale di idonei allora la graduatoria permane indefinitamente - ossia non scade al termine dei tre anni - e l'ente non può fare un nuovo concorso ma deve finire di utilizzare tutti quelli dichiarati idonei.

Ditemi se ho capito giusto o sbagliato, grazie.]]> ho letto questo articolo
https://www.neopa.it/utilizzo-delle-grad...l-pa-2025/

che non mi è chiaro.
Riporto alcuni paragrafi:

"Si stabilisce inoltre che le graduatorie si intendono utilmente scorse «quando, entro il limite temporale di validità, l’amministrazione titolare individua, o cede ad amministrazioni terze, candidati idonei individuati nominativamente, in ordine di graduatoria, per la successiva convocazione da parte dell’amministrazione procedente, a nulla rilevando il momento della stipula del contratto di assunzione».

Dunque, in virtù di questa norma, la stipula del contratto individuale di assunzione con il candidato idoneo si colloca al di fuori del procedimento preordinato all’utilizzo della graduatoria e non ne inficia comunque la legittimità.

In sostanza la legittimità dello scorrimento della graduatoria non è pregiudicata dalla scadenza della medesima al momento della stipula del contratto di assunzione – rispetto a cui la validità della graduatoria è del tutto ininfluente – in ragione della circostanza che, ai fini della legittimazione dell’utilizzo di graduatorie vigenti, è sufficiente che sia accertata la piena validità delle stesse al momento dell’individuazione nominativa degli idonei da convocare per l’assunzione."

Io non sono certo di aver capito bene il concetto, quello che ho capito io è questo:

la graduatoria, che di partenza ha validità triennale, decade dopo i tre anni solo qualora non venga utilizzata, mentre se da quella graduatoria l'ente da subito ha attinto un numero iniziale di idonei allora la graduatoria permane indefinitamente - ossia non scade al termine dei tre anni - e l'ente non può fare un nuovo concorso ma deve finire di utilizzare tutti quelli dichiarati idonei.

Ditemi se ho capito giusto o sbagliato, grazie.]]> https://forum.laleggepertutti.it/Thread-valutazione-titolo-concorso Wed, 18 Sep 2024 07:53:21 +0000 francescopani]]> https://forum.laleggepertutti.it/Thread-valutazione-titolo-concorso
Grazie]]>
Grazie]]> https://forum.laleggepertutti.it/Thread-Accesso-alla-toilette-durante-i-concorsi-pubblici Tue, 14 May 2024 10:05:48 +0000 ericagazzoldi]]> https://forum.laleggepertutti.it/Thread-Accesso-alla-toilette-durante-i-concorsi-pubblici https://forum.laleggepertutti.it/Thread-CONCORSO-E-RIMESSIONE-QUERELA Thu, 07 Mar 2024 18:04:07 +0000 Luca d'albenzio]]> https://forum.laleggepertutti.it/Thread-CONCORSO-E-RIMESSIONE-QUERELA https://forum.laleggepertutti.it/Thread-Probabili-false-dichiarazioni-altro-candidato-concorso Tue, 23 Jan 2024 18:06:50 +0000 Riccardo88]]> https://forum.laleggepertutti.it/Thread-Probabili-false-dichiarazioni-altro-candidato-concorso https://forum.laleggepertutti.it/Thread-Concorso-MAECI-Precedenti-penali-e-condotta-incensurabile Thu, 03 Aug 2023 11:56:18 +0000 Manu8893]]> https://forum.laleggepertutti.it/Thread-Concorso-MAECI-Precedenti-penali-e-condotta-incensurabile avrei bisogno di un chiarimento per quanto riguarda la c.d. "condotta incensurabile" in relazione a un patteggiamento con condanna penale, con sentenza del 2005, di 10 mesi, sospesa da condizionale e non menzione della pena nella c.d. fedina penale.

È appena uscito il concorso MAECI (ministero degli esteri) per il quale ho i requisiti in termini di laurea e capacità richieste. Purtroppo nel fare la domanda viene richiesto (senza possibilità di spiegazione) se si ha una "condotta incensurabile" secondo una determinata legge.

Alla luce di quanto sopra non credo di poter barrare la casella in questione, che è naturalmente campo obbligatorio, senza incorrere in una dichiarazione per falso. Almeno credo: perché non capisco bene quale valore abbia la suddetta "non menzione'...

Sono consapevole che in teoria questo precedente penale, sebbene non appaia nel casellario visibile ai privati, sia visibile per le PA e, naturalmente, per forze di polizia ed esercito.

Qualcuno saprebbe dirmi se c'è un modo per partecipare ugualmente a questo concorso senza dichiarare il falso, oppure è prassi comune e legale da parte di suddetto ministero escludere chi ha avuto una condanna penale (sebbene remota e di lieve entità) e quindi farei meglio a rassegnarmi nonostante sia un concorso davvero adatto alla mia esperienza e capacità?

Confido di aver spiegato in maniera sufficientemente chiara la mia situazione. Ringrazio anticipatamente chi vorrà rispondere, rimanendo a disposizione se vi fosse bisogno di maggiori informazioni.
Un saluto
E.]]> avrei bisogno di un chiarimento per quanto riguarda la c.d. "condotta incensurabile" in relazione a un patteggiamento con condanna penale, con sentenza del 2005, di 10 mesi, sospesa da condizionale e non menzione della pena nella c.d. fedina penale.

È appena uscito il concorso MAECI (ministero degli esteri) per il quale ho i requisiti in termini di laurea e capacità richieste. Purtroppo nel fare la domanda viene richiesto (senza possibilità di spiegazione) se si ha una "condotta incensurabile" secondo una determinata legge.

Alla luce di quanto sopra non credo di poter barrare la casella in questione, che è naturalmente campo obbligatorio, senza incorrere in una dichiarazione per falso. Almeno credo: perché non capisco bene quale valore abbia la suddetta "non menzione'...

Sono consapevole che in teoria questo precedente penale, sebbene non appaia nel casellario visibile ai privati, sia visibile per le PA e, naturalmente, per forze di polizia ed esercito.

Qualcuno saprebbe dirmi se c'è un modo per partecipare ugualmente a questo concorso senza dichiarare il falso, oppure è prassi comune e legale da parte di suddetto ministero escludere chi ha avuto una condanna penale (sebbene remota e di lieve entità) e quindi farei meglio a rassegnarmi nonostante sia un concorso davvero adatto alla mia esperienza e capacità?

Confido di aver spiegato in maniera sufficientemente chiara la mia situazione. Ringrazio anticipatamente chi vorrà rispondere, rimanendo a disposizione se vi fosse bisogno di maggiori informazioni.
Un saluto
E.]]> https://forum.laleggepertutti.it/Thread-Annullamento-in-autotutela Wed, 19 Apr 2023 21:10:46 +0000 kora06!!]]> https://forum.laleggepertutti.it/Thread-Annullamento-in-autotutela Oggi, per puro caso, abbiamo scoperto che a fine settembre è stato pubblicato l' "Annullamento in autotutela ex. art.21-nonies della Legge 241/1990 e contestuale rettifica parziale della procedura di cui al concorso pubblico", in conseguenza proprio dei problemi riscontrati dai partecipanti durante la prova pratica. A novembre è stata pubblicata una nuova convocazione per ripetere la prova pratica a metà dicembre per alcuni dei candidati che non avevano superato la prova e che erano stati potenzialmente sfavoriti durante la prima prova pratica (tra i convocati c'era anche il mio compagno). Tutta la documentazione inerente l'annullamento e la nuova comunicazione è stata pubblicata tra gli atti del concorso e non è stata inviata nessun tipo di comunicazione ai potenziali interessati (nemmeno a quelli oggetto di nuova convocazione): il mio compagno, non sapendone nulla, non si è presentato. Onestamente non mi sembra corretto pubblicare tra gli atti di un concorso (che si presume definitivamente chiuso), dopo tre mesi dal termine, l'annullamento e la successiva nuova convocazione senza darne nessuna evidenza (comunicazione mail/postale/telefonica) almeno ai candidati coinvolti per la nuova convocazione... è davvero corretto e legittimo limitarsi a pubblicare il tutto tra gli atti?
Grazie in anticipo a tutti!]]> Oggi, per puro caso, abbiamo scoperto che a fine settembre è stato pubblicato l' "Annullamento in autotutela ex. art.21-nonies della Legge 241/1990 e contestuale rettifica parziale della procedura di cui al concorso pubblico", in conseguenza proprio dei problemi riscontrati dai partecipanti durante la prova pratica. A novembre è stata pubblicata una nuova convocazione per ripetere la prova pratica a metà dicembre per alcuni dei candidati che non avevano superato la prova e che erano stati potenzialmente sfavoriti durante la prima prova pratica (tra i convocati c'era anche il mio compagno). Tutta la documentazione inerente l'annullamento e la nuova comunicazione è stata pubblicata tra gli atti del concorso e non è stata inviata nessun tipo di comunicazione ai potenziali interessati (nemmeno a quelli oggetto di nuova convocazione): il mio compagno, non sapendone nulla, non si è presentato. Onestamente non mi sembra corretto pubblicare tra gli atti di un concorso (che si presume definitivamente chiuso), dopo tre mesi dal termine, l'annullamento e la successiva nuova convocazione senza darne nessuna evidenza (comunicazione mail/postale/telefonica) almeno ai candidati coinvolti per la nuova convocazione... è davvero corretto e legittimo limitarsi a pubblicare il tutto tra gli atti?
Grazie in anticipo a tutti!]]> https://forum.laleggepertutti.it/Thread-Procedimenti-penali-in-corso-e-concorsi-pubblici Tue, 14 Mar 2023 13:00:20 +0000 Ellivera]]> https://forum.laleggepertutti.it/Thread-Procedimenti-penali-in-corso-e-concorsi-pubblici Sono legale rappresentate di una società , al momento imputato in un processo in cui mi si contesta la violazione dell'art 2 del D. Lgs. 74/00, ovvero falsa fatturazione.
Vorrei candidarmi ad un concorso pubblico che tra i requisiti prevede (cito testualmente) "non avere procedimenti penali pendenti ostativi all'assunzione presso una pubblica amministrazione". Non riesco a reperire informazioni chiare in merito ad una eventuale incompatibilità tra la mia situazione e la partecipazione al concorso, in quanto dal testo del bando sembrerebbe che solo l'essere imputato in alcuni procedimenti è condizione che preclude la partecipazione alla pubblica selezione, ma non riesco a trovare un chiaro elenco di quali siano questi procedimenti . Potreste per favore aiutarmi, dandomi dei riferimenti e dicendomi se posso o meno partecipare al concorso?
Grazie mille e buon lavoro]]> Sono legale rappresentate di una società , al momento imputato in un processo in cui mi si contesta la violazione dell'art 2 del D. Lgs. 74/00, ovvero falsa fatturazione.
Vorrei candidarmi ad un concorso pubblico che tra i requisiti prevede (cito testualmente) "non avere procedimenti penali pendenti ostativi all'assunzione presso una pubblica amministrazione". Non riesco a reperire informazioni chiare in merito ad una eventuale incompatibilità tra la mia situazione e la partecipazione al concorso, in quanto dal testo del bando sembrerebbe che solo l'essere imputato in alcuni procedimenti è condizione che preclude la partecipazione alla pubblica selezione, ma non riesco a trovare un chiaro elenco di quali siano questi procedimenti . Potreste per favore aiutarmi, dandomi dei riferimenti e dicendomi se posso o meno partecipare al concorso?
Grazie mille e buon lavoro]]> https://forum.laleggepertutti.it/Thread-Bando-IPZS-e-somministrati Wed, 08 Mar 2023 09:54:35 +0000 Pino Manfre]]> https://forum.laleggepertutti.it/Thread-Bando-IPZS-e-somministrati https://forum.laleggepertutti.it/Thread-Avviso-pubblico-discordanza Wed, 12 Jan 2022 18:33:09 +0000 manuli0304@gmail.com]]> https://forum.laleggepertutti.it/Thread-Avviso-pubblico-discordanza Cosa faccio?
Grazie.]]> Cosa faccio?
Grazie.]]> https://forum.laleggepertutti.it/Thread-errore-inserimento-titoli-aggiuntivi-in-domanda-di-partecipazione-concorso-pubblico Thu, 21 Oct 2021 12:24:36 +0000 simone821]]> https://forum.laleggepertutti.it/Thread-errore-inserimento-titoli-aggiuntivi-in-domanda-di-partecipazione-concorso-pubblico
PS: indagando su internet trovo diverse sentenze relative a casi simili al mio che condannano la pa che esclude candidati per errori nei titoli di merito. Nel mio caso vi è stato anche ravvedimento
Tribunale di Brindisi sentenza n. 2502 del 13-11-2019
Tar Lazio, Sez. I bis, 24 novembre 2018 n. 11389]]>
PS: indagando su internet trovo diverse sentenze relative a casi simili al mio che condannano la pa che esclude candidati per errori nei titoli di merito. Nel mio caso vi è stato anche ravvedimento
Tribunale di Brindisi sentenza n. 2502 del 13-11-2019
Tar Lazio, Sez. I bis, 24 novembre 2018 n. 11389]]> https://forum.laleggepertutti.it/Thread-Concorsi-per-categorie-protette Fri, 28 May 2021 08:46:08 +0000 Maryas2020]]> https://forum.laleggepertutti.it/Thread-Concorsi-per-categorie-protette spero di trovare qualcuno che sia informato. Mio figlio, cat. protetta art. 1 L.68/99, ha partecipato ad un concorso riservato alle cat. protette, uscito nel 2019. Il bando richiedeva come requisito l'iscrizione nelle apposite liste all'ufficio di collocamento. All'epoca, però, mio figlio stava lavorando con un contratto a t.d. di 6 mesi, pertanto nella domanda ha citato. già iscritto nelle liste di collocamento (dietro indicazioni di un avvocato del sindacato). Successivamente mio figlio ha finito il contratto e si è iscritto di nuovo nelle liste del collocamento. Del concorso nessuna informazione fino a questo mese, quando gli è arrivata comunicazione di convocazione alle prove scritte, che si svolgeranno a metà giugno con modalità on-line. La domanda è questa: in caso di vincita, rischia di non essere assunto per via di quella clausola? Mi sono informata e ho trovato l'interpello del Ministero del Lavoro n. 50 del 2011, con il quale, in risposta al Cnr che poneva la stessa domanda, il Ministero ha risposto che non è requisito essenziale l'iscrizione al momento del bando, ma al momento della firma del contratto. Inoltre, ho letto anche che con i contratti a tempo determinato non si perde la graduatoria nelle apposite liste del collocamento. Non ho trovato un avvocato che abbia saputo darmi una risposta più o meno precisa, chiedo pertanto se ci fosse un avvocato esperto in materia al quale far riferimento (anche in futuro, nel caso mio figlio risultasse vincitore e ci fossero dei problemi per l'assunzione).
Grazie. M.Antonietta]]> spero di trovare qualcuno che sia informato. Mio figlio, cat. protetta art. 1 L.68/99, ha partecipato ad un concorso riservato alle cat. protette, uscito nel 2019. Il bando richiedeva come requisito l'iscrizione nelle apposite liste all'ufficio di collocamento. All'epoca, però, mio figlio stava lavorando con un contratto a t.d. di 6 mesi, pertanto nella domanda ha citato. già iscritto nelle liste di collocamento (dietro indicazioni di un avvocato del sindacato). Successivamente mio figlio ha finito il contratto e si è iscritto di nuovo nelle liste del collocamento. Del concorso nessuna informazione fino a questo mese, quando gli è arrivata comunicazione di convocazione alle prove scritte, che si svolgeranno a metà giugno con modalità on-line. La domanda è questa: in caso di vincita, rischia di non essere assunto per via di quella clausola? Mi sono informata e ho trovato l'interpello del Ministero del Lavoro n. 50 del 2011, con il quale, in risposta al Cnr che poneva la stessa domanda, il Ministero ha risposto che non è requisito essenziale l'iscrizione al momento del bando, ma al momento della firma del contratto. Inoltre, ho letto anche che con i contratti a tempo determinato non si perde la graduatoria nelle apposite liste del collocamento. Non ho trovato un avvocato che abbia saputo darmi una risposta più o meno precisa, chiedo pertanto se ci fosse un avvocato esperto in materia al quale far riferimento (anche in futuro, nel caso mio figlio risultasse vincitore e ci fossero dei problemi per l'assunzione).
Grazie. M.Antonietta]]> https://forum.laleggepertutti.it/Thread-Concorso-per-Ricercatore-Universitario Sat, 02 Jan 2021 17:19:40 +0000 HOGAN1996]]> https://forum.laleggepertutti.it/Thread-Concorso-per-Ricercatore-Universitario Scrivo in merito ad alcune informazioni circa il reclutamento dei ricercatori universitari di tipo B. In particolare tutti i bandi pongono come limite alla partecipazione di non aver una somma di contratti, secondo la legge 240/2010, della durata complessiva di 12 anni, comprendendo contratti ed assegni di ricerca. Mi chiedevo se nel computo vanno considerati la durata dei contratti nella loro totalità' oppure sino al momento in cui si esplica il concorso.
Cerco di spiegarmi meglio: dovendo fare un concorso per tali figure ed avendo le suddette tipologie di contratto di cui uno attualmente, da ricercatore di tipo A iniziato 1 anno fa e che terminerà fra 2 anni, mi chiedevo se nei 12 anni, tale contratto va computato di un anno o di 3 anni?
Grazie tante per l'attenzione]]> Scrivo in merito ad alcune informazioni circa il reclutamento dei ricercatori universitari di tipo B. In particolare tutti i bandi pongono come limite alla partecipazione di non aver una somma di contratti, secondo la legge 240/2010, della durata complessiva di 12 anni, comprendendo contratti ed assegni di ricerca. Mi chiedevo se nel computo vanno considerati la durata dei contratti nella loro totalità' oppure sino al momento in cui si esplica il concorso.
Cerco di spiegarmi meglio: dovendo fare un concorso per tali figure ed avendo le suddette tipologie di contratto di cui uno attualmente, da ricercatore di tipo A iniziato 1 anno fa e che terminerà fra 2 anni, mi chiedevo se nei 12 anni, tale contratto va computato di un anno o di 3 anni?
Grazie tante per l'attenzione]]> https://forum.laleggepertutti.it/Thread-Responsabilit%C3%A0-giuridica-dei-tecnici Mon, 19 Oct 2020 21:42:03 +0000 asfodelo89]]> https://forum.laleggepertutti.it/Thread-Responsabilit%C3%A0-giuridica-dei-tecnici
Mettiamo il caso che un soggetto decidesse di partecipare ad un bando di concorso per ricevere un finanziamento, e che il candidato producesse tutta la documentazione necessaria, ed avesse i requisiti per riceverlo al 100%.
Il candidato si appoggia ad un ufficio di tecnici che ne curano la pratica (progetto ecc.)
Se l'ufficio in questione, al momento della presentazione della domanda, per qualsivoglia motivo (errore, pigrizia, cattiveria..) non dovesse allegare parte della documentazione determinandone così la bocciatura, a quali conseguenze potrebbe andare incontro?]]>
Mettiamo il caso che un soggetto decidesse di partecipare ad un bando di concorso per ricevere un finanziamento, e che il candidato producesse tutta la documentazione necessaria, ed avesse i requisiti per riceverlo al 100%.
Il candidato si appoggia ad un ufficio di tecnici che ne curano la pratica (progetto ecc.)
Se l'ufficio in questione, al momento della presentazione della domanda, per qualsivoglia motivo (errore, pigrizia, cattiveria..) non dovesse allegare parte della documentazione determinandone così la bocciatura, a quali conseguenze potrebbe andare incontro?]]> https://forum.laleggepertutti.it/Thread-selezione-impiego-pubblico-e-carabiniere-ausiliario Thu, 26 Dec 2019 17:02:59 +0000 owen78]]> https://forum.laleggepertutti.it/Thread-selezione-impiego-pubblico-e-carabiniere-ausiliario militari competenti:
certificato in favore dei volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze Armate,
congedati senza demerito, ovvero durante il periodo di rafferma, nonché dei volontari in serviziob permanente (art. 24 D.P .R. n. 487/1994).
io ho 41 anni compiuti e ho svolto senza demerito il militare nell'arma dei carabinieri con il grado di carabiniere ausiliario mi sono congedato a giugno dell'anno 2000,mi chiedevo se ho diritto a partecipare alla riserva dei posti]]> militari competenti:
certificato in favore dei volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze Armate,
congedati senza demerito, ovvero durante il periodo di rafferma, nonché dei volontari in serviziob permanente (art. 24 D.P .R. n. 487/1994).
io ho 41 anni compiuti e ho svolto senza demerito il militare nell'arma dei carabinieri con il grado di carabiniere ausiliario mi sono congedato a giugno dell'anno 2000,mi chiedevo se ho diritto a partecipare alla riserva dei posti]]>