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giusta causa e covid - giuliana52 - 23-05-2023
Buongiorno,
nel 2019 sono stata assunta da una Ditta che in un anno mi ha pagato solo i primi 5 stipendi, decisa a dare dimissioni per "giusta causa" insieme ad altri 2 colleghi (con stesse motivazioni), ci troviamo con 3 e più mensilità non pagate accumulate ma veniamo messi in cassa integrazione Covid_19, rientriamo e ci dimettiamo nel luglio 2020 poi inizia tutto l'iter di recupero della somme dovute per vie legali, con scarsi risultati finché non veniamo ammessi come creditori allo stato passivo, adesso nelle comunicazioni di esecutività dello stato passivo creditori, dal curatore fallimentare vediamo riconosciuti solo i crediti da TFR e, per le mensilità non retribuite, non sono state considerate quelle piene, ante cig covid, ma la parte integrativa alla cig che usciva ogni mese in busta paga e che chiaramente non è stata pagata, come tutto il resto. E' corretto prendere in considerazione mensilità retribuite in parte dall'inps e glissare totalmente su quelle che hanno generato la giusta causa?
Grazie.